公司新上了个云办公系统,结果上线第一天就崩了。会议室里一群人面面相觑,运维说开发没给文档,开发说网络配置不对,网工甩锅给安全策略限制——这场景是不是很熟?问题不在技术,而在一开始就没搞清楚‘谁该干什么’。
风险评估不是会前临时填表
很多团队把“风险评估”当成走流程,开会前半小时发个Excel,让大家填“可能出啥事”。这种应付差事的结果就是漏掉关键点。真正的风险评估得在项目启动时就介入,从设备采购、线路部署到系统集成,每个环节都得有人盯。
谁该负责哪一块?
别指望一个人全扛。一个典型的网络实施项目,至少要分三块责任:
网络工程师:负责物理链路和基础架构设计。比如核心交换机冗余做没做,防火墙策略有没有预留测试端口。他们得提前画好拓扑图,并标注单点故障位置。
系统管理员:管服务器和虚拟化平台。数据库会不会因为网络延迟超时?备份链路切换时间是否达标?这些都要在测试阶段验证。
安全合规人员:不能等到出了事才说“没做等保”。他们在早期就得参与,明确哪些数据必须加密传输,日志留存周期够不够审计要求。
别让“协作”变成“没人负责”
常见陷阱是写个分工表,写着“共同完成”,结果真出问题谁都不认账。正确的做法是在项目计划里明确唯一责任人(R),哪怕需要多人配合,也要有一个人最终拍板签字。
比如某医院上远程会诊系统,网络组负责带宽保障,信息科负责终端接入,但指定一名项目经理作为总负责人。每次变更操作前,他必须确认三方都已反馈准备就绪。
留痕比口头承诺有用
所有风险评估结论必须形成记录。不是为了存档好看,而是万一出事能快速定位责任节点。可以用简单的表格跟踪:
风险项:主光纤中断
可能性:中
影响程度:高
应对措施:启用备用MPLS线路
责任人:张伟(网络组)
完成状态:已测试通过
最后更新:2024-03-15
这样的记录比微信群里的“OK”“收到”靠谱多了。
小公司也能做到位
有人说我们只有两个IT,怎么分责任?其实越小越要明确。你可以一个人身兼多职,但文档里得分清“今天你以网络角色做的决策”和“明天你以安全角色审批的内容”。角色分离不等于人必须分开。
曾经见过一家连锁店总部只有一个网管,但他每次施工都发邮件给自己,标题写明《XX门店割接风险确认 - 网络实施责任人:李强》,抄送店长和区域经理。出了问题一查邮件,责任清清楚楚。